泰勒主义的概念来自美国经济学家和工程师弗雷德里克温斯洛泰勒的假设。泰勒是1856年生,1915 年去世的。泰勒设计了一种组织工作活动的方法,该方法基于工人的专业化,控制分配给每个活动的时间和任务的划分。
因此,泰勒主义是指在工作环境中进行的旨在最大程度提高生产率的活动的组织。它通常被定义为科学或合理地组织工作任务的系统,致力于通过机械化来提高效率。
泰勒主义所做的就是将作品分成不同的顺序,并记录每个人花费的时间。每个工人都按顺序工作:也就是说,他们不负责工作中涉及的不同步骤。因此,它专注于生产过程的单个阶段。
因此,一个复杂的过程分为几个简单的任务。每个工人的工作都要安排时间,以减少浪费的时间。泰勒主义也依靠生产力工资,促使工人更快地工作。
泰勒主义的学者一致地强调说,它在工业领域产生了巨大的变化。具体来说,它带来了以下修改:-
使工人专业化,从而提高了他们的技能,从而提高了他们对有关公司的生产和利润的贡献。
-给予机会更好地控制不同操作员在工厂内的工作。
-由于其所依据的分工,它可以降低成本并更好地重组任务。
泰勒主义也与福特主义有关,后者基于批量生产和装配线的使用。这样的想法是,工人不必走动去执行任务,而是将工件通过一台可以连续发展生产的机器送达。
福特主义我们必须揭露,与泰勒主义一样,它也被认为引入了一系列显着的变化,例如:
-押注什么是大规模生产。
-当产品进入市场时,有机会降低产品价格。
-它使力量能够实现更大的盈利能力。
-工作流程变得更加机械化。
在教育领域,还有泰勒主义或泰勒主义方法的话题。在这种情况下,我们可以说这是基于学生的学习成绩的替代方案。也就是说,最重要的是您所获得的成绩,而不是教学过程可能达到的水平。
但是,近年来,这种方法已被废弃,取而代之的是其他替代方法,这些替代方法被认为更适合我们所生活的时代,无论取得何种结果,都应重视努力。