起源于拉丁语的术语factor具有多种用途。在数学领域,可以乘以形成乘积的每个数量或表达式被称为因子。约数也称为一个因数。
的因式分解是一个代数操作以表达数量或一个对象作为较小的因子的乘积。即,这些因素的相乘导致原始数目或对象。例如:可以将数字21乘以质数3和7(7×3 = 21)。
从总体上讲,一个因素是一个因素或一个结果(与另一个因素一起是造成这种情况的原因): “吸烟是发展冠心病的危险因素” , “几个因素对阿根廷队的失败“ 。
这是被称为生产要素和生产要素向,加之在生产过程中,商品和服务的制定增加价值的资源。在古典经济学认识到三个基本因素:土地,在资本和劳动。
X因子 或 X因子 是 Marvel Comics创建的一组超级英雄。他们的第一支阵容于 1986年推出,其中包括最初的5架 X战警。另一方面, X因子 也是一个电视节目,致力于寻找音乐才华。
最后,应该注意的是, The X Factor 是英国乐队Iron Maiden于1995年发行的一张专辑,是该乐队首张没有歌手Bruce Dickinson的专辑。
人为因素
在组织领域中,存在人为因素的概念,它指的是公司的组成部分之一,并将人们为组织服务以实现其目标的素质综合在一起。
这是一个多维现象,与内部和外部变量无限密切相关。在内部因素中,我们可以提及公司成员的学习能力,感知能力和动机,而外部因素与构成组织基本特征的某些问题有关,例如奖励和惩罚制度,以激励员工,社会因素,存在的政治和群体凝聚力。
为了有效地选择员工,有必要分析您的目标并考虑实现目标的方法。人力资源部门负责公司组织中所有公司的运营计划中的这些方面。
值得一提的是,对于人力资源而言,人是一个随着时间的流逝而发展的实体,这要归功于其环境的发展以及在社会中生活或属于一个群体时(例如作为公司的一部分)与周围的人分享其发展,从而与集体发展合作。
构成人为因素的四个支柱是:个人因素,人力资源,人力资本和人才。基于这些随着时间的变化,组织会繁荣还是衰败。