在墨西哥,雇主律师的概念是指由医生或法律专业毕业生担任的职务。请记住,律师是一名专业人士,具有必要的资格和职称,可以在司法程序中为当事一方辩护或就法律事务向个人提供咨询。
可以说,雇主律师是向其客户提供法律咨询但不代表他出庭的律师。这样,可以区分雇主律师和总检察长,总检察长在流程框架中实际上是其客户的实际律师或法定代表。
因此,雇主律师的职能是有限的。雇主律师不能出席代表其客户的听证会,也不能代表他签署文件。
雇主律师的能力包括接收通知,归档某些资源以及执行程序性行为以维护其客户的权利。您不能做的就是将这些权力委派给另一个人或替代您的客户。
为了使律师能够充当雇主律师,他不仅必须拥有执业法律的合法授权,而且还必须将其个人数据记录在构成客户委托书的文件中。如果不满足这些要求,雇主律师将无法使用与其职能相对应的权力。
重要的是要确定,在该文件中,客户为他的雇主律师签发授权以行使其与案件有关的职能,必须有一系列真正相关的数据。我们指的是基本数据,没有这些数据,授权将被视为不充分。
具体来说,以下是最基本的:
-客户的个人数据,例如姓名和姓氏或标识号。
-涉及正在处理案件的法官的数据。
-有关具体情况的特定信息。首先,我们指的是您拥有的文件编号,谁是原告,谁是被告以及涉及哪种类型的案件。
-雇主律师的个人数据。
-授权书明确指出已授予上述代理其客户的律师。
-要最终确定文件,将以客户的签名以及日期和地点为结尾。
这是一种特殊类型的律师,因为现有律师很多,而且例如根据所处理事务的类型对其进行分类。因此,我们发现:
-从事《刑法》所涉所有事项的犯罪律师。
-专门从事分居,离婚,子女监护的家庭
律师…-负责处理与劳工问题有关的案件的劳工律师。